Über 50’000 SVEB-Zertifikate
Vor zwei Jahren wurde in der Schweiz die 50’000er Marke der ausgestellten SVEB-Zertifikate überschritten. Diese Zertifikate sind absolut notwendig, um Kursleiter/in oder Praxisausb...
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«Smart City»-Manager – Eine neue Herausforderung
Anlässlich der SmartSuisse Fachmesse im April 2019 sagte Mike Vogt, Experte zum Thema «Smartifizierung» der urbanen Einzugsgebiete, dass mittelfristig keine Stadt ohne «Digital Chi...
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Arbeitswelt 2019 – Gute Jobaussichten für «eierlegende Wollmilchsäue»?
Einige Berufe werden sich in naher Zukunft grosser Beliebtheit erfreuen. Unter anderem im Cleantech- oder auch Energie- und Umwelt-Bereich wird die Nachfrage steigen. Spezial- und ...
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Gutes Management erzeugt signifikante Dynamik
Dr. Matthias Schweizer, Spezialist für Interim Dienstleistungen, setzt sich berufsbedingt mit Managementmodellen und –theorien auseinander. Sein Fazit mit Blick auf das Sozial- und...
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Das beste Anreizsystem im «Leadership 4.0»
Was ist das beste Anreizsystem in der Arbeitswelt? Genau, das Schaffen von Perspektiven. Und dies ist mittlerweile bei Führungspersonen Chefsache geworden. Das war nicht immer so.
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Eine Begegnung mit der Vogelspinne
Aus- und Weiterbildungen im Bereich Management und Wirtschaft erfreuen sich einer hohen Nachfrage. Entsprechend vielfältig ist das Angebot. Worauf ist bei der Wahl eines Kurses ode...
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Personal Swiss: Digital Learning 4.0 im Fokus der HR Fachleute
Über 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben sich zum Lernwerkstatt Olten - Forum «Digital Learning 4.0» an der Personal Swiss eingefunden. Digital Learning Experte Mark Jones info...
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Wettbewerbsvorteile durch Talentmanagement
Unternehmen sind einem zunehmenden Wettbewerbsdruck bezüglich Kunden und Talenten ausgesetzt. Mit Talentförderung und gezielter Weiterbildung kann dem Mangel ...
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Wer sorgt für sinnstiftende Arbeit im Betrieb?
Ist es der Lohn oder das Honorar? Oder sind es die Karrierechancen, das Arbeitsklima und das Weiterbildungsangebot, das uns im Job besonders antreibt? Gewiss...
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«Interim-Managerinnen und -Manager – Bitte übernehmen Sie…»
Interim-Managerinnen und -Manager springen dann ein, wenn sie gebraucht werden. Oft werden sie aber erst dann gerufen, wenn es schon zu spät ist und dann heis...
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